Trung tâm tin học và dịch vụ tài chính công

*

*
*

*
*
*
*
*

twitter
*
Bản in
*
Gởi nội dung bài viết
quangbinc.gov.vn

I. Vị trí và chức năng

1. Trung tâm Tin học tập cùng Dịch vụ Tài thiết yếu công là đơn vị chức năng sự nghiệp công lập bao gồm thu từ bảo đảm một trong những phần kinh phí đầu tư hoạt động trực ở trong Sngơi nghỉ Tài bao gồm, tất cả tác dụng tđắm say mưu, góp Giám đốc Slàm việc Tài chính tổ chức triển khai những chuyển động ứng dụng technology ban bố trong ngành Tài chính; tổ chức triển khai triển khai các dịch vụ hỗ trợ tư vấn tài chủ yếu, kế toán cùng những hình thức dịch vụ tài chủ yếu công bên trên địa phận tỉnh Quảng Bình theo dụng cụ của điều khoản.

Bạn đang xem: Trung tâm tin học và dịch vụ tài chính công

2. Trung chổ chính giữa Tin học với Dịch vụ tài bao gồm công bao gồm bốn giải pháp pháp nhân, tất cả bé lốt và tài khoản riêng biệt để giao dịch theo lao lý của pháp luật; chịu đựng sự chỉ huy, làm chủ trực tiếp của Giám đốc Ssinh sống Tài chính về tổ chức, biên chế cùng vận động.

3. Trụ ssinh sống Trung trọng điểm đặt ở Slàm việc Tài thiết yếu Quảng Bình.

II. Nhiệm vụ với quyền hạn

1. Nhiệm vụ.

a) Quy định tính năng, trách nhiệm, quyền lợi của các tổ chức triển khai tham mê mưu tổng phù hợp và trình độ chuyên môn, nhiệm vụ thuộc Trung tâm; quản ngại lýcông chức, viên chức cùng fan lao động; quản lýtài sản, tài chính; triển khai chính sách chi phí lương, chỉ định, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều rượu cồn, luân chuyển, khen ttận hưởng, kỷ biện pháp, cho từ bỏ chức, nghĩ về hưu cùng thực hiện những chế độ cơ chế không giống đối với đối với các bộ, công chức, viên chức, fan lao động theo thẩm quyền với theo lao lý của luật pháp.

b) Tổ chức triển khai ứng dụng công nghệ công bố.

- Tđê mê mưu đến Giám đốc Slàm việc về định hướng cải tiến và phát triển cùng vận dụng technology đọc tin (CNTT), xuất bản kế hoạch dài hạn cùng hàng năm về áp dụng CNTT của ngành Tài bao gồm Quảng Bình.

- Triển knhị planer, chương trình vận động về vận dụng technology đọc tin Giao hàng công tác làm việc thống trị về tài bao gồm, túi tiền, kế toán của ngành tài chính. Tổ chức triển khai các pháp luật liên quan mang đến lĩnh vực technology thông tin; làm làm mối quản lý thực thi áp dụng CNTT bên cạnh đó trả lời tiến hành những phần mềm áp dụng trong công tác tài chính, kế toán, ngân sách bên trên địa bàn thức giấc.

- Tổ chức, quản lý và điều hành, quản lý khối hệ thống mạng laptop trên Slàm việc Tài thiết yếu, đảm bảo an toàn hệ thống hoạt động thống độc nhất vô nhị, liên tục với nối tiếp theo mô hình với kim chỉ nan của Sở Tài chính cùng Snghỉ ngơi Tài chủ yếu.

- Phối hợp với Ban Điều hành, Ban Biên tập website Ssống Tài chính thống trị, quản lý và vận hành trang lên tiếng năng lượng điện tử (Website) của Ssống Tài bao gồm Quảng Bình.

- Lập quy mô, phương pháp kỷ thuật liên kết khối hệ thống mạng máy tính của Ssinh hoạt Tài bao gồm cùng với khối hệ thống máy tính của Sở Tài chủ yếu, Cục Thuế, Kho bạc Nhà nước với các đơn vị dự toán vào khối hệ thống tài chính của địa phương thơm đảm bảo an toàn an ninh cùng bảo mật thông tin theo nguyên tắc của pháp luật. Tiếp thừa nhận vấn đề thống trị, quản lý và theo dõi hoạt động nút ít mạng hạ tầng truyền thông media. Tiếp nhận, làm chủ và duy trì hoạt động của các thành phầm, sản phẩm công nghệ hệ thống dành được từ việc cung cấp, xúc tiến của Sở Tài chính; quản trị hạ tầng mạng sản phẩm công nghệ tính; quản trị đại lý tài liệu cùng những công tác áp dụng.

- Xây dựng công tác, chiến lược đào tạo và huấn luyện, tu dưỡng, chuyển giao công nghệ cùng cung ứng kỹ thuật, vận dụng technology biết tin trong hoạt động ngành tài chính; tổ chức hướng dẫn trình độ nhiệm vụ với quy đinch pháp luật về tài thiết yếu, ngân sách, kế toán thù.

c) Pân hận hòa hợp tiến hành công tác chào làng số liệu thống kê tài thiết yếu, túi tiền, thu thập công bố, dữ liệu trường đoản cú các đơn vị tài bao gồm bên trên toàn địa phận tỉnh, xây đắp cửa hàng tài liệu tài chính chi phí trên địa pmùi hương bảo đảm an toàn tài năng ship hàng công tác thống trị, điều hành quản lý, lập dự toán thù, quyết toán ngân sách địa phương; đối chiếu, dự báo với hoạch định chính sách.

d) Cung cấp báo cáo Ship hàng cai quản.

- Cung cấp cho công bố về chính sách, chếđộ, pháp luậtShip hàng cho những tổ chức, cá thể thống trị tài bao gồm, ngân sách công ty nước, kế toán thù, áp dụng gia tài Nhà nước.

- Cung cấp đọc tin phục vụ cai quản tài bao gồm về giá cả, đất đai, tài sản và bất động sản.

đ) Cấp mã số đơn vị có quan hệ giới tính cùng với ngân sách (ĐVQHNS), biến đổi báo cáo đăng ký mã số ĐVQHNS.

e) Thực hiện các hoạt động dịch vụ tài thiết yếu.

- Chuyển giao các ứng dụng ứng dụng tin học tập Ship hàng hoạt động làm chủ về tài bao gồm, kế toán, giá chỉ, tài sản theo thử dùng.

- Cung cung cấp các biểu chủng loại, hóa solo, biên lai, sách chuyên ngành cho các tổ chức triển khai, cá nhân trên địa bàn tỉnh theo dụng cụ.

- Tư vấn về quy định, chính sách, chính sách quản lý tiền vàng, ngân sách, kế toán, giá bán, gia tài với gia tài công.

- Thực hiện tại tư vấn sắm sửa, lập hồ sơ mời thầu buôn bán liên tiếp gia sản, sản phẩm & hàng hóa, hình thức dịch vụ với các các dịch vụ không giống tương quan cho quản lý tài sản với nhà đất theo phương tiện của quy định.

- Tổ chức thực hiện mua sắm gia tài theo phương thức triệu tập theo lãnh đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh giấc và theo cơ chế hiện hành.

- Cung cấp cho thông tin, support về giá, link thẩm định và đánh giá giá gia sản, sản phẩm & hàng hóa phục vụ cho những đơn vị, tổ chức tài chính, cá thể bao gồm nhu cầu; cung cấp dịch vụ kế tân oán.

- Liên kết đánh giá và thẩm định giá chỉ nhà đất, trang thiết bị đồ vật cho các đơn vị chức năng trên địa phương thơm và các địa phương thơm không giống Giao hàng mục đích: Thế chấp vay vốn, góp vốn, chuyển nhượng ủy quyền, hạch tân oán kinh doanh (tính khấu hao tài sản rứa định), CP hóa, khẳng định cực hiếm tài sản bên nước nhằm tính giao vốn đến đơn vị sự nghiệp công lập trường đoản cú nhà.

- Tổ chức hội thảo, bồi dưỡng, đào tạo và thực hiện link cùng với các tổ chức huấn luyện và giảng dạy tất cả đáng tin tưởng nhằm tổ chức huấn luyện và giảng dạy, bồi dưỡng điều khoản, những chính sách, chính sách về tài thiết yếu, kế toán thù và những nghành nghề dịch vụ khác cho các tổ chức, cá nhân theo vẻ ngoài của luật pháp.

g) Tổ chức phân tích, vận dụng văn minh công nghệ kỹ thuật; tàng trữ ship hàng công tác cai quản tài chủ yếu và chuyên môn nghiệp vụ được giao.

h) Thực hiện tại các trách nhiệm không giống do Giám đốc Sngơi nghỉ Tài thiết yếu giao với theo qui định của lao lý.

Xem thêm: Cách Làm Súp Thập Cẩm Tẩm Bổ Cả Nhà, Cách Làm Soup Chay Thập Cẩm Thơm Ngon Đơn Giản

2. Quyền hạn.

- Chủ cồn desgin chiến lược cùng tổ chức thực thi triển khai những trọng trách theo chương trình, planer được giao.

- Tự công ty về tài bao gồm, tổ chức triển khai, biên chế, gia sản trong phạm vi dự toán được chuyên chú, nguồn thu được phnghiền thực hiện cùng những mối cung cấp kinh phí huy động không giống theo giải pháp của điều khoản và theo phân cấp cho của Giám đốc Ssinh hoạt.

- Thu các khoản thu vì hỗ trợ hình thức dịch vụ theo điều khoản của luật pháp.

- Được áp dụng lao hễ thích hợp đồng bên cạnh biên chế theo đúng hiện tượng của điều khoản trên cơ sở trải nghiệm trách nhiệm với kỹ năng tài thiết yếu của Trung trọng tâm.

- Được cam kết kết các phù hợp đồng cùng phối hợp, liên kết cùng với tổ chức triển khai, cá nhân theo giải pháp của lao lý nhằm thực hiện chức năng nhiệm vụ của Trung trung khu.

III. Cơ cấu tổ chức

1. Lãnh đạo Trung vai trung phong.

a) Lãnh đạo Trung trung tâm bao gồm 01 Giám đốc và không thật 02 (hai) Phó giám đốc.

b) Giám đốc Trung trung khu là fan dẫn đầu Trung tâm, chịu đựng trách nhiệm trước Giám đốc Ssinh sống Tài thiết yếu và trước lao lý về tổng thể hoạt động của Trung trung ương.

c) phó tổng giám đốc Trung trung tâm là bạn giúp Giám đốc Trung trọng tâm chỉ huy triển khai một trong những phương diện công tác làm việc với Chịu đựng trách nhiệm trước Giám đốc Trung trọng điểm cùng trước luật pháp về các trách nhiệm được phân công. Khi chủ tịch Trung trọng tâm vắng tanh phương diện, một Phó giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành quản lý các hoạt động vui chơi của Trung trung tâm.

d) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều đụng, giao vận, khen thưởng, kỷ công cụ, mang đến trường đoản cú chức, nghĩ về hưu và thực hiện những chính sách chế độ so với Giám đốc với Phó giám đốc Trung trung tâm được thực hiện theo lao lý của lao lý với khí cụ phân cấp cán bộ hiện hành.

2. Các tổ chức tsay đắm mưu tổng đúng theo với trình độ, nhiệm vụ trực thuộc Trung trọng điểm tất cả 3 đơn vị, gồm:

a) Phòng Hành chủ yếu – Tổng hợp;

b) Phòng Chuyển giao technology và hỗ trợ kỹ thuật;

c) Phòng Đào sinh sản cùng Tư vấn dịch vụ.

d) Việc bổ nhiệm, chỉ định lại, miễn nhiệm, điều rượu cồn, luân chuyển, khen thưởng, kỷ giải pháp, đến trường đoản cú chức, suy nghĩ hưu với thực hiện các chính sách cơ chế so với Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và cán cỗ, viên chức, nhân viên thuộc Trung tâm vày Giám đốc Trung trọng điểm quyết định theo cơ chế của quy định hiện tại hành. Riêng Việc chỉ định, cách chức đối với Trưởng phòng được đưa ra quyết định sau thời điểm xin chủ ý của Giám đốc Sngơi nghỉ Tài chủ yếu.

e) Công chức, viên chức cùng fan lao động bao gồm trách nhiệm triển khai trách nhiệm được Giám đốc Trung vai trung phong giao và tham mưu góp Giám đốc Trung trung khu về những nghành nghề có tương quan nhằm mục tiêu thực hiện tốt trách nhiệm với chịu trách nhiệm về ý kiến đề xuất cùng giải quyết và xử lý quá trình của bản thân mình trước Giám đốc Trung chổ chính giữa.

IV. Biên chế

1. Biên chế của Trung trung khu thực hiên theo tiêu chí biên chế của cấp cho có thđộ ẩm quyền Quyết định Ship hàng năm (tất cả cả biên chế hợp đồng lao hễ theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP cùng Hợp đông lao hễ trường đoản cú trang trải). Ngoài ra, tùy theo quy mô trở nên tân tiến, nhiệm vụ cùng thu nhập nhằm trình cấp bao gồm thẩm quyền phê trông nom số biên chế trường đoản cú đảm bảo cục bộ chi phí chuyển động (tự trang trải).

2. Việc tuyển dụng, bố trí cán cỗ, viên chức, nhân viên cấp dưới của Trung tâm địa thế căn cứ vào địa điểm, việc làm cho, chức danh, tiêu chuẩn, tổ chức cơ cấu ngạch men và theo phép tắc của quy định. Giám đốc Trung trọng tâm trực tiếp cam kết hợp đồng với các cá thể được tuyển dụng trên cơ sở công ty trưởng của Giám đốc Ssinh hoạt Tài chủ yếu.

3. Biên chế cán bộ, viên chức, con số tín đồ thao tác trong các tổ chức, đơn vị nằm trong Trung trọng điểm do Giám đốc Trung vai trung phong đưa ra quyết định vào tổng thể biên chế cùng tổng cộng tín đồ làm việc đã làm được tuyển chọn dụng, được cấp cho bao gồm thđộ ẩm quyền phê chăm nom.

V. Chế độ tài chính

1. Trung trung khu thực hiện phép tắc thống trị tài bao gồm theo hình thức về hiệ tượng từ chủ, từ bỏ chịu trách nhiệm về triển khai nhiệm vụ, tổ chức triển khai cỗ máy, biên chế với tài thiết yếu đối với đơn vị chức năng sự nghiệp công lập theo giải pháp của Chính phủ, Sở Tài thiết yếu và những văn uống bạn dạng quy định không giống bao gồm liên quan.

2. Trung vai trung phong Chịu sự bình chọn, giám sát về tài chủ yếu của Ssinh sống Tài thiết yếu và những phòng ban tất cả thđộ ẩm quyền theo biện pháp của luật pháp.

3. Giám đốc Trung trung ương thực hiện chế độ báo cáo chu kỳ hoặc bất chợt xuất cùng với Giám đốc Slàm việc Tài thiết yếu về thực trạng buổi giao lưu của Trung trung tâm.

VI. Quan hệ công tác

1. Trung trọng điểm là đơn vị chức năng trực trực thuộc Ssinh sống Tài bao gồm, chịu đựng sự làm chủ, chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc Ssống Tài chính.

2. Quan hệ giữa Trung trọng điểm cùng với những tổ chức triển khai tđê mê mưu tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ssinh sống Tài đó là dục tình đồng cấp cho với phối kết hợp công tác.

3. Các lịch trình, chiến lược công tác, planer tài chủ yếu, tổ chức triển khai máy bộ, thi đua khen thưởng trọn thường niên và các các bước đặc biệt khác vị Trung chổ chính giữa chế tạo đề xuất đề xuất xin ý kiến Giám đốc Slàm việc Tài bao gồm trước khi đưa ra quyết định.

4. Cán cỗ Trung chổ chính giữa Lúc được điều động nhằm thực hiện những trách nhiệm của Ssinh sống Tài chính thì bắt buộc chịu sự chỉ huy, điều hành trực tiếp của Lãnh đạo Snghỉ ngơi Tài thiết yếu hoặc cán cỗ được Lãnh đạo Ssinh sống Tài bao gồm phân công và đề nghị báo cáo trước Lãnh đạo Trung chổ chính giữa về vấn đề thực hiện trách nhiệm của chính bản thân mình.

5. Trung trọng tâm phối hợp ngặt nghèo với những tổ chức triển khai, cá nhân không giống theo khí cụ tác dụng trọng trách được giao với theo chế độ của quy định.

VII. Tổ chức thực hiện

Lãnh đạo Trung trung khu bao gồm trách nhiệm:

a) Tổ chức thực hiện Quy định này và ban hành khí cụ tính năng, trách nhiệm, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các tổ chức triển khai, đơn vị nằm trong Trung vai trung phong theo cơ chế của quy định cùng phân cấp cho làm chủ tổ chức triển khai máy bộ.

b) Bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức cùng bạn lao cồn theo địa điểm bài toán có tác dụng, tiêu chuẩn ngạch và phđộ ẩm chát, chuyên môn, năng lực nhằm mục tiêu nâng cao unique cùng kết quả công tác để ngừng tốt công dụng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao./.